Para este 2024 y bajo el proyecto de la nueva Ley de Familias se esperan novedades relevantes en cuanto a la duración de los permisos de maternidad y paternidad y una mejora en la retribución para una parte del periodo que puedas coger del permiso parental hasta los 8 años de edad del menor.
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El Gobierno ya ha comunidad la intención de tratar en las próximas semanas el proyecto de Ley de Familias que pretende incorporar novedades significativas en las prestaciones de maternidad y paternidad. De forma resumida, los dos cambios destacados planteados en esta reforma son:
- En primer lugar, la extensión de 16 a 20 semanas en los permisos de maternidad y paternidad. Estos representa una notable mejora en las prestaciones a la parentalidad.
- Por otro lado, se plantea que al menos la mitad del permiso parental por hijo de 8 semanas y durante los primeros 8 años de vida, sea retribuido (al menos, 4 de esas 8 semanas). Hasta ahora, los padres podían optar a estas ocho semanas de permiso parental, pero sin recibir remuneración alguna.
Con la implementación de esta ley, la Seguridad Social será responsable de abonar el sueldo como una prestación más, marcando un avance sustancial en el reconocimiento del valor del tiempo dedicado a la familia.
Sin duda, esta nuevo proyecto y ley representará un avance en derechos sociales, fortaleciendo la protección familiar; permitiendo una mejora en la vida cotidiana que incorpore la posibilidad de disfrutar de tiempo para educar a los hijos, estar en casa y simultanear la vida profesional y familiar. El objetivo es transformar la vida de las familias, eliminando obstáculos y brindando mayores oportunidades para la conciliación.
Para cuándo se esperan estos cambios
Respecto al calendario de implementación, el Gobierno tiene la intención de iniciar la tramitación legislativa en enero, señalando la urgencia y prioridad asignada a este proyecto. En línea con los compromisos adquiridos con Europa, se espera que la ley esté en vigor antes del 1 de agosto. Esta medida refleja el compromiso del Gobierno español en la promoción de políticas familiares más inclusivas y orientadas a mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos.
Persona joven y muy dinámica, creativa y abierta a nuevas formas de comunicación social y divulgación. Flexible, responsable y con gran capacidad de trabajo en equipo aportando ideas e ilusión. Muy buena predisposición y gestión en las relaciones sociales y personales. Disponibilidad para viajar y fácil adaptación a otros entornos.
Titulada en Educación Social por la Universitat Autònoma de Barcelona, con interés en la Comunicación Digital en lo todos los temas asociados y referidos a la divulgación de temas formativos, cursos, ayudas y prestaciones sociales para minimizar la brecha social, etc.
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