El año 2024 marca el inicio de ajustes trascendentales en las nóminas de los trabajadores en España, derivados de reformas fiscales que inciden directamente en el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). Diseñado para asegurar la sostenibilidad de las pensiones, el MEI experimentará un incremento, afectando tanto a empleados como a autónomos.
Síguenos en las RRSS: Canal Linkedin / Twitter: @infogob_es / Facebook: Infogob / Instagram: infogob.es
Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)
El MEI, una cotización adicional sobre el salario bruto, reemplazó al antiguo Factor de Sostenibilidad. Inicialmente establecido en 0,6%, repartido entre la empresa (0,5%) y el trabajador (0,1%), en 2024, este porcentaje aumentará. Los trabajadores verán un aumento del 0,1% al 0,12%, mientras que los autónomos experimentarán un incremento del 0,7% sobre su salario, afectando directamente su nómina y reduciendo su salario neto.
Impacto en las nóminas
Para aquellos con un salario medio bruto, y con una base media de cotización, a modo de ejemplo de unos 2.093 euros, se estima que en 2024 pagarán alrededor de 2,51 euros mensuales por el MEI, frente a los 2,09 euros del año anterior. Esto representa 30,14 euros anuales, comparado con los 25,12 euros de 2023. Además, la base máxima de cotización máxima se incrementará en un 5%, influyendo en aquellos que cotizan por la base máxima, pasando de la base máxima de 4.495,50 euros a los 4.720.28 euros; esto implicará un incremento en las cotizaciones generales; incluido el MEI.
Proyecciones futuras y recaudación esperada
Con el aumento del MEI, se anticipa que el Gobierno recaude alrededor de 3.702 millones de euros destinados al Fondo de Reserva de la Seguridad Social. Esta cifra es parte de una proyección más amplia que busca alcanzar los 22.000 millones de euros con este mecanismo hasta el año 2032. Es crucial entender que el MEI no es simplemente un impuesto más, sino una cotización social esencial para el sostenimiento de las futuras pensiones, especialmente en consideración al envejecimiento demográfico y al aumento de jubilados de la generación del baby boom.
Persona joven y muy dinámica, creativa y abierta a nuevas formas de comunicación social y divulgación. Flexible, responsable y con gran capacidad de trabajo en equipo aportando ideas e ilusión. Muy buena predisposición y gestión en las relaciones sociales y personales. Disponibilidad para viajar y fácil adaptación a otros entornos.
Titulada en Educación Social por la Universitat Autònoma de Barcelona, con interés en la Comunicación Digital en lo todos los temas asociados y referidos a la divulgación de temas formativos, cursos, ayudas y prestaciones sociales para minimizar la brecha social, etc.
- Mi perfil de Linkedin.
- Novedades del Ingreso Mínimo Vital 2024 - mayo 15, 2024
- Reclamación de los gastos hipotecarios - mayo 9, 2024
- Nueva reforma del subsidio de desempleo 2024 - mayo 9, 2024