Se espera que el Salario Mínimo Interprofesional suba hasta un 4% para este 2024.
La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2024 es un tema de relevancia, marcando una tendencia de crecimiento constante en los últimos cinco años, con un incremento de cerca del 46,5%. Desde el Gobierno, se anticipa que este ascenso continuará, y ya se han iniciado negociaciones con patronal y sindicatos para abordar esta cuestión y seguir reduciendo la desigualdad en el país.

La propuesta del Ministerio de Trabajo establece un aumento del 4% en el SMI para el año 2024, sujeto a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para dicho año. La pregunta clave es: ¿Cómo afectará esta subida, y cuál es el salario medio en España?
Las negociaciones entre sindicatos, patronal y el Gobierno se centran en alcanzar el objetivo establecido por la Carta Europea: que el SMI represente el 60% del salario medio en España. Sin embargo, la discrepancia surge al calcular este salario medio, ya que existen diversas fuentes oficiales. Hasta ahora, la referencia era la encuesta de salarios del Instituto Nacional de Estadística junto con datos de la Seguridad Social. UGT propone utilizar los datos de la Agencia Tributaria, que podrían resultar en un aumento de hasta 150 euros en el SMI. Mientras tanto, TGSS y el INE coinciden en un salario medio de alrededor de 25.000 euros, lo que implicaría un SMI de aproximadamente 1.260 euros al mes en 12 pagas.
No obstante, la Agencia Tributaria sitúa el salario medio en 28.301 euros al año. Si se aplicara el 60% de esta cifra, el SMI debería elevarse hasta 1.400 euros al mes, representando un aumento de 150 euros en 2024. CCOO ha expresado la necesidad de un aumento adicional para hacer frente al aumento en el precio de los alimentos y garantizar condiciones de vida dignas.
En cuanto a las previsiones, el Ministerio de Trabajo apunta a un aumento del 4% en el SMI para 2024, llevándolo de los actuales 1.080 euros mensuales por catorce pagas a los 1.123,2 euros al mes para esas 14 pagas. CEOE, en cambio, propone un incremento del 3% tanto en 2024 como en 2025, totalizando un aumento del 6% en dos años. Los sindicatos CCOO y UGT consideran esta propuesta insuficiente y abogan por un aumento que alcance el 60% del salario medio. El impacto de la subida del SMI en 2024 podría afectar especialmente a mujeres, personas jóvenes y sectores específicos como la agricultura o el comercio. La discusión sobre el incremento del SMI es compleja y abierta, y la decisión final dependerá de las negociaciones entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos.
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