El martes día 6 de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó el subsidio por desempleo (paro) para las trabajadores del hogar. Te contamos que implicaciones tiene esto para este colectivo.
Parece que por fin se iguala el derecho de las empleadas del hogar a los mismo derechos que otros trabajadores en el concepto de tener acceso al subsidio por desempleo, el paro. Además de este derecho al paro, también se establece que tienen el derecho de unas condiciones de empleo equitativas y decentes, además que el salario debe ir en línea del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), limitando los pagos en especies. Con este cambio, se regulariza lo comunicado a principios de 2022 por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que acusó a España por la exclusión a los trabajadores del hogar en el acceso a la prestación por desempleo.
Esta medida y aprobación, que entrará en vigor desde el día 7 de septiembre de 2022 y publicada en BOE el día 8, dará una cobertura unas 373.121 personas que trabajan como empleados del hogar.
Salario mínimo para empleadas del hogar
Si quieres conocer el detalle de salarios de los y las empleadas del hogar en función de su jornada de trabajo, puedes consultar este artículo donde te detallamos el sueldo y las tablas salariales para este año.
Persona joven y muy dinámica, creativa y abierta a nuevas formas de comunicación social y divulgación. Flexible, responsable y con gran capacidad de trabajo en equipo aportando ideas e ilusión. Muy buena predisposición y gestión en las relaciones sociales y personales. Disponibilidad para viajar y fácil adaptación a otros entornos.
Titulada en Educación Social por la Universitat Autònoma de Barcelona, con interés en la Comunicación Digital en lo todos los temas asociados y referidos a la divulgación de temas formativos, cursos, ayudas y prestaciones sociales para minimizar la brecha social, etc.
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