Cuanto cobra una empleada del hogar – Tabla Salarial 2021

¿Quieres conocer cuáles son las tablas salariales para empleados del hogar? ¿Saber cuál sería el salario mínimo? Te explicamos todo lo necesario sobre el salario y tablas económicas para esta actividad profesional.

Sueldo y tablas salariales para las empleadas del hogar

¿Cuánto cobra una empleada de hogar?

Como cualquier otro trabajador, los empleados del hogar no pueden cobrar o tener un salario por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) cuando trabajen a jornada completa.

Este salario mínimo en jornada completa para el 2021 es 965 euros mensuales en 14 pagas, unos 13.510 euros anuales.

Dicho esto, decir que siempre se puede llegar una mejora de estos mínimos a través de acuerdos específicos y personales entre el trabajador y el empleador o bien a través de acuerdos colectivos en que se ha llegado en algunas provincias y entidades.

Ahora te detallamos los salarios de este trabajador del hogar en función de si lo hace en jornada completa, parcial o es un trabajo por horas.

Salario mínimo para empleadas del hogar a jornada completa

En el caso de trabajadores del hogar, al no existir un convenio específico, no hay condiciones particulares para este sector. En este caso, lo que si existe es un mínimo salario por ley, que corresponde al salario mínimo interprofesional (SMI). Este será el sueldo mínimo al que tienes derecho por ser trabajador o trabajadora, del hogar o de cualquier otro sector.

Para el caso de trabajar a jornada completa de 40 horas, tu salario debe ser el 100% de este salario mínimo:

Salario de 965 euros mensuales en 14 pagas, unos 13.510 euros anuales.

También pueden incluirte las pagas extras prorrateadas en 12 pagas anuales.

El salario para jornada parcial

En el caso de una jornada parcial, el salario mínimo a percibir será proporcional a la jornada que realices. Veamos un ejemplo:

Ana tiene un contrato de 4 horas al día, lo que son 20 horas a la semana. En este caso, el salario mínimo que tendría es de 482,50 euros (justo la mitad del SMI).

Salario de trabajadoras del hogar por horas

Son consideradas como empleadas del hogar las personas que trabajan para una misma persona y no llegan a los 120 días de trabajo al año. Para este caso:

El salario mínimo será de 7,55 euros para este 2021, a pesar de esto, si se llega a acuerdos por encima de este, será el salario pactado.

En este importe mínimo, siempre están incluidos las retribuciones de: el tiempo trabajado, descanso semanal, vacaciones, pagas extra, etc. Este importe por horas, está igualmente regulado desde el Salario Mínimo Interprofesional. Veamos un ejemplo:

Patricia va un par de horas cada martes a casa de una familia, en este caso, el precio mínimo a pactar será de 15,10 euros (2 x 7,55€) para esas 2 horas, en cualquier caso, ese es el mínimo.

Pagas extraordinarias para empleadas del hogar

Para los trabajadores o empleados, empleadas de hogar, al igual que en el resto de trabajos, también tienen derecho a dos pagas extraordinarias. El pago de estas pagas pueden estar prorrateadas en el salario mensual o bien percibirlas en los meses de junio y diciembre; luego tendrás 12 o 14 pagas mensuales.

Para el caso de empleadas del hogar por horas, dentro del precio por hora, ya está incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.

Tabla salarial empleadas de hogar

Ya hemos comentado que la empleada/do de hogar puede tener un salario con 14 pagas o 12 pagas (pagas extraordinarias prorrateadas). Aquí te mostraremos estas tablas salariales en función de 12 o 14 pagas y diferenciando entre el salario bruto o neto.

Salario Bruto: Es lo que cobra el trabajador sin haber descontado las cotizaciones a la Seguridad Social. Este salario es importante a efectos del IRFP, indemnizaciones, paro, jubilación, etc.

Salario Neto: Es el salario que recibe el trabajador habiendo descontado las cotizaciones a la Seguridad Social. Es lo que recibes en tu banco, cheques o metálico por lo trabajado. Si quieres saber cómo calcular el salario neto, accede aquí.

Base de cotización: Es la base que establece la cotización a la Seguridad Social del trabajador o trabajadora. Existen diferentes tramos en función del salario. Estos tramos son los que utiliza la Seguridad Social para calcular las diferentes prestaciones sociales, a través del cálculo de las base reguladora para las incapacidades temporales, jubilaciones, prestaciones de maternidad o paternidad, etc.

Tabla salarial para 12 pagas (pagas extra prorrateadas)

Con la nueva subida del SMI en septiembre de 2021, el salario en función de las horas queda así:

Horas trabajo Sueldo Bruto Salario Neto
5 140,73€ 131,79€
10 281,46€ 263,59€
15 422,19€ 395,38€
20 562,92€ 527,17€
25 703,65€ 658,96€
30 844,38€ 790,76€
35 985,10€ 922,55€
40 1.125,83€ 1.054,34€

Para obtener el salario neto, hay que restar las cotizaciones del empleado para el escenario de 12 pagas: un 6,35%

  • Cotización de Contingencias Comunes: 4,70%
  • Cotización por desempleo: 1,55%
  • Cotización de Formación Profesional: 0,10%

En este caso, al no llegar al mínimo de IRPF, para contratos de más de un año, no debería aplicarse retención de IRPF.

Tabla salarial para 14 pagas (pagas extra en junio y diciembre)

Con la nueva subida del SMI en septiembre de 2021, el salario bruto y neto para las horas semanales de trabajo es:

Horas trabajo Sueldo Bruto Salario Neto
5 120,63€ 111,69€
10 241,25€ 223,38€
15 361,88€ 335,07€
20 482,50€ 446,75€
25 603,13€ 558,44€
30 723,75€ 670,13€
35 844,38€ 781,82€
40 965,00€ 893,51€

En este caso, para 14 pagas, recordad que las pagas extras ya cotizan en la nómica de cada mes por estos mismos conceptos:

  • Cotización de Contingencias Comunes: 4,70%
  • Cotización por desempleo: 1,55%
  • Cotización de Formación Profesional: 0,10%

Tramos y base de cotización para empleadas de hogar

Estos son los tramos y base de cotización para las empleadas de hogar y que podrás ver en la nómina:

Tramo Retribución Bruta (€/mes) Salario Neto
1 Hasta 240€ 206€
2 De 240,01 a 375€ 340€
3 De 375,01 a 510€ 474€
4 De 510,01 a 645€ 608€
5 De 645,01 a 780€ 743€
6 De 780,01 a 914€ 877€
7 De 914,01 a 1.050€ 1.050€
8 De 1.050,01 a 1.144€ 1.097€
9 De 1.144,01 a 1.294€ 1.232€
10 Desde 1.294€ Según salario€

Formas de pago a las empleadas del hogar

Puedes pactar con el trabajador o trabajadora del hogar la forma de pagar por los servicios. Por lo general, se paga en metálico, con un talón o a través de transferencia bancaria. En el caso de recibir el importe del servicio en metálico, es importante que se ingrese lo antes posible indicando en este caso en el concepto de ingreso por nómina. Así queda reflejado de forma mensual los ingresos de nómina y los días; esto es especialmente importante cuando hay una relación complicada con el empleador (recordamos que muchas de las personas están en situación completamente irregular).

Las empleadas de hogar tienen derecho a recibir un justificante o recibo de nómina donde esté reflejada la fecha y el importe por los servicios. Existe un modelo de nómina que el empleador puede usar y entregar al trabajador o trabajadora en el momento del pago o bien una nómina en formato excel para descargar.