Oposiciones Policía Nacional

Oposiciones: Policía Nacional

GLOBAL: 7,7

¿Te estás planteando presentarte a las próximas oposiciones a Policía Nacional o al Cuerpo Nacional de Policía (CNP)? Lo primero, es conocer las bases de la convocatoria vigente y que convoca la Dirección de la Policía Nacional a través del Ministerio del Interior. Aquí te daremos el detalle de los requisitos iniciales para presentarte, contenido del temario y las pruebas a realizar en la oposición, al igual que, una descripción de las funciones a realizar por esta profesión y posición como cuerpo de seguridad del estado. Ahora,  te describiremos, ¿qué es un Policía Nacional? y ¿Qué funciones realiza o puede realizar?

CONTENIDO: 7

DURACIÓN: 8

SALARIO: 8

GrupoTitulación
Grupo C1Bachiller

Información adicional sobre la oposición y la posición de Policía Nacional:

  • Pruebas teóricas, físicas y médicas.
  • Test psicotécnicos y entrevistas.
  • Destino dentro de todo el ámbito nacional.
  • Salario alto (base + complementos).

¿Qué es un Polícia Nacional?

Un Policía Nacional o un miembro del Cuerpo Nacional de Policía (CNP) es un profesional de un cuerpo de seguridad nacional, en este caso de naturaleza civil, adscrito al Ministerio del Interior. 

La verdad es que dentro del Cuerpo Nacional de Policía (en adelante, CNP) existen diferentes especialidades dentro de diferentes grupos operativos. Esto ofrece una amplia variedad de posibilidades y carrera a los integrantes de este cuerpo de seguridad. Además, tienen competencias en todo el territorio español, aunque si que es cierto que en las Comunidades Autónomas de Cataluña, País Vasco y Navarra, parte de sus competencias han sido transferidas a los cuerpos de policía autonómicos (Mossos d’Esquadra, Ertzaintza y Policía Floral de Navarra). 

Funciones de la Policía Nacional

Existen una serie de funciones más generales y que afectan a las diferentes Fuerzas y Cuerpo de Seguridad del Estado. Estás están recogidas en la Ley Orgánica de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (LOFCS). Con carácter general, un miembro de un Cuerpo de Seguridad Nacional, luego, un Policía Nacional o de la CNP debe:  

  • Asegurar el cumplimiento de la Ley y disposiciones generales.
  • Auxilio y protección de personas y bienes que estén amenazadas.
  • Mantenimiento y restablecimiento del orden público y de la seguridad ciudadana.
  • Investigación de delitos, detención culpables o presuntos culpables, informes periciales, técnicos, etc.
  • Prevención de actos delictivos.
  • Planificación y análisis de datos en el ámbito de la seguridad ciudadana para minimizar actos delictivos.
  • Colaboración con los Servicios de Protección Civil u otros órganos competentes en los casos de riesgos, catástrofes, salud pública, etc.
  • Protección y custodia de edificios públicos.
  • Protección personal de altos cargos políticos.
Además de estas funciones generales que afectan a todos los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, para el Cuerpo de la Policía Nacional tienen unas funciones más exclusivas:
  • La tramitación de documentación oficial de identidad de personas; con el Documento Nacional de Identidad (DNI) y pasaportes.
  • Control de las entradas y salidas de personas en fronteras, aeropuertos o puertos.
  • Funciones previstas en la legislación sobre extranjería, refugio y asilo, extradición, expulsión, emigración e inmigración.
  • La vigilancia y control de la normativa en el juego.
  • Seguimiento, investigación y persecución de delitos relaciones con la droga.
  • Colaboración internacional con la policía de otros países a través de Interpol y Europol.
  • Control de sociedades y servicios privados de seguridad, vigilancia e investigación, su personal, medios y actuaciones.
  • Otras que le puedan atribuir la legislación vigente.

Estas son funciones con carácter general y al igual que pasa con otros cuerpos de seguridad, en función del cargo, categoría o especialidades concretas dentro del cuerpo, pueden existir otras funciones adicionales. Como puedes imaginar, las funciones de un inspector, serán diferentes a las de un agente de policía; al igual que en función de las especialidades dentro del cuerpo policial, podrán atribuirse otras nuevas funciones. Por enumerar algunas especialidades, que como puedes imaginar tendrán funciones o actividades algo diferentes, por ejemplo tenemos:

  • Unidades de Investigación Tecnológica (UIT).
  • Grupos de Atención al Ciudadano (GAC).
  • Grupo Especial de Operaciones (GEO).
  • Policía Judicial.
  • Policía Científica.
  • Unidad de Intervención Policial (UIP).

Esto son sólo algunos de los ejemplos y especialidades existentes en la CNP.

 

Requisitos para la pposición a Policía Nacional

Como pasa en otras oposiciones, existen una serie de requisitos iniciales para opositar y luego ejercer de Policía Nacional. Lo primero es cumplir con estos requisitos para poder presentarte a la convocatoria de Policía Nacional:

  • Debes tener la nacionalidad española.
  • Tienes que ser mayor de edad; 18 o más años y menos de la edad de jubilación.
  • Cumplir con una estatura mínima de 1,65 metros en hombre y 1,60 en mujeres.
  • Estar en buenas condiciones físicas y psíquicas (existen una serie de exclusiones).
  • Tener como mínimo el título de bachiller o su equivalente para oposiciones de la escala básica y de un título universitario oficial en la escala ejecutiva de la policía.
  • Compromiso de portar y uso, en caso de necesidad, de armas.
  • No haber tenido condena por delito doloso ni separado del servicio en algunas de las administraciones públicas, ni inhabilitación alguna.
  • Tener permiso de conducir Tipo B en regla.

Se trata de unos requisitos que debes cumplir durante todo el proceso selectivo de las plazas ofertadas a través de la oposición.

¿Qué exclusiones médicas o psíquicas existen para no poder presentar solicitud a las oposiciones?

Existen una serie de exclusiones en el ámbito médico y constitución que marca ciertos límites. Queremos identificarte algunas de estas exclusiones:

  • Existe una altura mínima para hombre y mujeres.
  • Personas extremadamente delgadas o con problemas de obesidad que puedan comprometer funciones o actividades intrínsecas al puesto.
  • Problemas notables de vista u odio.
  • Limitaciones en el aparato locomotor.
  • Problemas en el aparato digestivo.
  • Anomalías respiratorias como asma, etc.
  • Problemas cardiovasculares como hipertensión, varices graves, etc.
  • Incidencias con el sistema nervioso, tales como la epilepsia, depresión, etc.
  • Problemas cutáneos; como psoriasis, cicatrices limitantes funcionalmente.
  • Detección en la adicción al alcoholismo, toxicomanía.
  • Patologías como: diabetes, hemopatías graves, malformaciones congénitas, etc.
  • Pueden existir algunas exclusiones circunstanciales como enfermedad o lesiones agudas en el momento del reconocimiento médico de las oposiciones; en tal caso, podrá programarse otra vista.

Estas limitaciones son relevantes, ya que pueden llegar a interferir en la práctica o actividades de las funciones del puesto de trabajo de agente de policía.

Temario de Policía Nacional

Por lo general, el temario de las oposiciones de Policía Nacional es la suma de unos 41 temas catalogados en tres grandes bloques:

  • Ciencias Jurídicas:  Esta sección incluye 19 de los temas enfocados en la Constitución Española, la organización del estado, legislación  de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, el Derecho Penal, prevención de los riesgos laborales, etc.
  • Ciencias Sociales: Compuesto por unos 10 temas con foco en los derechos humanos, inmigración, drogodependencias, desarrollo sostenible, ortografía, etc.
  • Materias Científico-Técnicas: Con un alcance de unos 12 temas que abarcan materias relacionadas con la informática y nuevas tecnologías, armas, vehículos prioritarios y seguridad vial, contabilidad, etc.

Pruebas para las oposiciones de Policía Nacional

Como en cualquier otro proceso selectivo u oposición, para obtener una plaza como Policía Nacional, debes superar una serie de pruebas selectivas; de conocimiento, físicas, etc. En el proceso selectivo a una plaza de Policía Nacional, hay tres pruebas eliminatorias. Te explicamos ahora, como están estructuradas y cierto detalle de su contenido:

  1. Pruebas o aptitud física; se valora la capacidad física del candidato a través de tres ejercicios.
    • Primer ejercicio.- Se trata de un circuito de habilidad y velocidad, tanto para hombres como para mujeres. Los candidatos no pueden derribar obstáculo alguno del propio circuito, si fuera el caso, se considerará nulo. Se disponen de hasta dos oportunidades, para aquellos que hayan tenido un nulo en su primer intento.
    • Segundo ejercicio.- Se trata de una prueba de resistencia y fuerza con matices diferentes para hombres y mujeres (ejercicio de dominadas). En el caso de los hombres, deben realizarse repeticiones y en el caso de las mujeres se valorará sobre todo el mantener una posición fija.
    • Tercer ejercicio.- Se trata de una carrera de 1000 metros de distancia en diferentes superficies y con unos tiempos clasificatorios para la puntuación, tanto para hombres como mujeres.

No puedes tener ningún nulo en cualquiera de las tres pruebas y debes obtener una media entre ellas de al menos un 5.

  1. Prueba de conocimientos y ortografía; se valora los conocimientos en los temas del programa y la ortografía a través de dos pruebas o test.
    • Test: Cuestionario de preguntas sobre los temas del programa u oposición; ciencias jurídicas, científico-técnicas, legislación y ciencias sociales, al nivel exigido para la plaza.
    • Ortografía: Cuestionario que pretende valorar la capacidad ortográfica de los candidatos. El resultado de esta prueba será eliminatoria
  2. Prueba psico-médica y entrevista; se valora el estado físico y de aptitudes de los candidatos a través de diferentes pruebas o partes.
    • Reconocimiento médico: Pretende verificar la aptitud física a través de un reconocimiento médico; que no exista ninguna exclusión.
    • Test psico-técnicos: Pretende perfilar a los candidatos a través de uno o varios test.
    • Entrevista personal: Evaluación de la personalidad del candidato a través de un cuestionario.

En cada una de estas tres pruebas, tiene un resultado eliminatorio; dictamen de «apto» o «no apto».

Además, existe un ejercicio totalmente voluntario de idioma extranjero; inglés o francés. Esta calificación puede mejorar la nota del la prueba de conocimientos en hasta 2 puntos; pero antes debes haberla superado.

Sueldo de un Policía Nacional

¿Qué cobra un Policía Nacional? Como policía nacional en la escala básica, dentro del grupo C1, el sueldo está alrededor de unos 1.770 euros al mes (unos 21.244 euros al año).

En cualquier caso, hay que tener claro que el sueldo está sujeto a diferentes categorías dentro de las escalar del Cuerpo Nacional de Policía. El sueldo mensual o anual, esta compuesto por:

  • Salario base.
  • Pagas extraordinarias.
  • Complemento de destino.
  • Componente general.

Como ejemplo de un salario estimado en las diferentes categorías categorías dentro de la CNP, te dejamos esta referencia:

CategoríaSalario MensualSalario Anual
Comisario Principal3.188€38.263€
Comisario3.071€36.859€
Inspector Jefe2.700€32.408€
Inspector2.570€30.848€
Subinspector2.149€25.788€
Oficial de Policía1.925€23.110€
Policía1.770€21.244€


Aquí faltaría añadir los complementos adicionales que pudieran estar consolidados y que comentamos a continuación.

  • Antigüedad; cada tres años en el cuerpo hay una consolidación por tiempo mensual. Su importe está en función de la categoría, pero por ejemplo, para una categoría básica, estamos hablando de unos 335€ al año por cada trienio consolidado.
  • Territorialidad; en función de tu destino final, hay una gratificación o complemento mensual.
  • Complemento específico; se trata un un complemento derivado de la actividad específica del puesto de trabajo que desarrollará el policía.
  • Complementos de productividad, servicios extraordinarios.