Una buena práctica para evitar sobresaltos más tarde es que de forma periódica puedas revisar tu informe de vida laboral. Este es sencillo de obtener y de un vistazo podrás ver si los días y años trabajados te encajan con la realidad. Te explicamos el porque es interesante que lo consultes y cómo obtener este informe.
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Por qué conviene consultar tu informe de vida laboral
Desde la Seguridad Social recuerdan de la importancia de revisar la vida laboral para garantizar la precisión de los datos. Comprobar que las cotizaciones a la Seguridad Social coincidan con el tiempo real de trabajo es una práctica recomendable para evitar posibles problemas y perjuicios en la posible recepción de prestaciones. La verificación de estos datos puede realizarse fácilmente consultando el informe de vida laboral, donde se pueden revisar las altas y bajas, el tipo de jornada y la base de cotización, entre otros aspectos. En el siguiente enlace te detallamos cómo puedes solicitar el informe de vida laboral de forma gratuita:
Existen varios motivos para consultar la vida laboral de manera periódica.
- En primer lugar, permite conocer el tiempo durante el cual se ha estado dado de alta en la Seguridad Social. Aunque es ilegal, hay casos en los que los empleadores registran a los trabajadores por menos horas de las correspondientes. Mediante este informe, es posible verificar si las horas trabajadas coinciden con las registradas.
- El informe de vida laboral certifica el tiempo total trabajado y cotizado a la Seguridad Social, incluyendo las situaciones de alta o baja en los diferentes regímenes del sistema. Muchas empresas y administraciones solicitan este documento para verificar los días cotizados y otorgar prestaciones en situaciones como el desempleo, la maternidad o la paternidad.
En conclusión, revisar la vida laboral de manera regular es esencial para asegurarse de que los datos sean correctos y evitar posibles inconvenientes en las cotizaciones y prestaciones. El informe de vida laboral proporciona una visión detallada de las altas y bajas, el tiempo trabajado y cotizado, y es una herramienta valiosa tanto para los trabajadores como para las empresas y administraciones involucradas en la gestión de prestaciones laborales.
Persona joven y muy dinámica, creativa y abierta a nuevas formas de comunicación social y divulgación. Flexible, responsable y con gran capacidad de trabajo en equipo aportando ideas e ilusión. Muy buena predisposición y gestión en las relaciones sociales y personales. Disponibilidad para viajar y fácil adaptación a otros entornos.
Titulada en Educación Social por la Universitat Autònoma de Barcelona, con interés en la Comunicación Digital en lo todos los temas asociados y referidos a la divulgación de temas formativos, cursos, ayudas y prestaciones sociales para minimizar la brecha social, etc.
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