Permiso parental de ocho semanas para el cuidado de un hijo

El Gobierno de España ha aprobado la Ley de Familias, que establece un permiso parental retribuido de ocho semanas para el cuidado de hijos, así como otros permisos por cuidados de convivientes o beneficios de familias numerosas a monoparentales. Desde el Ministerio de Trabajo, en concreto el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, ya ha confirmado que este permiso parental de ocho semanas es una obligación derivada de la norma europea y que, por tanto, será un permis0 retribuido. La norma europea dispone que los estados tendrán hasta agosto de 2024 para establecer las medidas de retribución adecuadas para ese permiso.

Este permiso está incluido en la nueva Ley de Familias que contempla cuatro pilares principales: la ampliación de la protección social a las familias y el apoyo a la crianza, el avance en la garantía del derecho a la conciliación, el pleno reconocimiento de los distintos tipos de familias que ya existen en España y, por último, la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito familiar y laboral.

Además, la ley de familias crea otros dos permisos:

• Uno de cinco días por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado por consanguineidad, o de cualquier conviviente.
• Permiso de cuatro días al año, que se podrá disfrutar por horas, por motivos familiares urgentes o inesperados, como cuando a un padre o madre le llaman del colegio porque su hijo se ha puesto enfermo.

Hoy el #CMin da luz verde al anteproyecto de #LeyDeFamilias para que continúe su tramitación parlamentaria.

Aquí lo explica la ministra @IoneBelarra 👇pic.twitter.com/cnyuRgRC3u

— Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 (@MSocialGob) March 28, 2023

Veamos ahora el detalle de este permiso parental de 8 semanas:

¿Cuándo entrará en vigor el permiso?

Este permiso, con la nueva Ley de Familias, entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, pero antes tendrá que ser tramitada por la vía de urgencia en el Congreso.

¿Quién podrá disfrutar de este permiso paternal?

Podrán solicitarlo todas las personas trabajadoras, hombres o mujeres, para el cuidado de un hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla 8 años.

Cómo se aplicará el permiso parental de 8 semanas

El permiso parental de 8 semanas se podrá disfrutar de forma continuada o discontinua hasta que el menor cumpla los 8 años de edad. En cualquier caso, este permiso se aplicará de forma gradual; para este 2023 el permiso será de 6 semanas y pasará a las 8 semanas en 2024.

Conclusión

En resumen, la Ley de Familias establece un permiso parental retribuido de ocho semanas para el cuidado de hijos, así como otros permisos por cuidados de convivientes o beneficios de familias numerosas a monoparentales. Esta ley entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el Boletín Oficial del Estado y podrán solicitar el permiso todas las personas trabajadoras, hombres o mujeres, para el cuidado de un hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla 8 años. Además, la ley de familias crea otros dos permisos: uno de cinco días por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado por consanguineidad, o de cualquier conviviente; y otro permiso de cuatro días al año, que se podrá disfrutar por horas, por motivos familiares urgentes o inesperados. La Ley de Familias contempla cuatro pilares principales: la ampliación