Conoce la prestación por desemple que tienes si tu nómina es de 1.200€ al mes.
Una de las mayores preocupaciones de muchas personas es cuánto me queda de paro si pierdo el trabajo. La prestación por desempleo, el paro, es una prestación contributiva que se calcula mediante el salario del trabajador y los años cotizados por lo que cuanto más cobra una persona, la prestación es mayor.
Como en todas las prestaciones, existen ciertos requisitos para poder solicitarl el paro, y son los siguientes:
- Haber cotizado un mínimo de 360 días en los últimos seis años; te da derecho a cobrar el paro de 4 meses.
- Debes solicitar la prestación dentro de los 15 días hábiles después de haber finalizado tu empleo.
- Debes aduqirir el compromiso de búsqueda de empleo activa.
En el caso de no cumplir con los requisitos mínimos, uno puede solicitar el Subsidio por Insuficiencia de Cotización.
El SEPE dispone de una tabla para calcular los días que dispones de la prestación por desempleo dependiendo de los días cotizados y es la siguiente:
| Días de cotización | Días de prestación |
|---|---|
| de 360 a 539 | 120 |
| de 540 a 719 | 180 |
| de 720 a 899 | 240 |
| de 900 a 1079 | 300 |
| de 1080 a 1259 | 360 |
| de 1260 a 1439 | 420 |
| de 1440 a 1619 | 480 |
| de 1620 a 1799 | 540 |
| de 1800 a 1979 | 600 |
| de 1980 a 2159 | 660 |
| desde 2160 | 720 |
Esta tabla, nos ayudará a saber cuántos días tenemos de paro pero ahora, debemos saber cómo calcular el paro.
¿Cómo se calcula el paro?
Para calcular la cuantía del paro, necesitas consultar las últimas 6 nóminas y buscar la base de cotización por contingencias profesionales o por desempleo. Esta cantidad es la que se tomará en cuenta para el cálculo de la prestación, no el total devengado o lo que hayas cobrado.
Además, hay límites máximos y mínimos establecidos en base al IPREM (índice público de rentas de efectos múltiples), los cuales pueden variar según la situación familiar del trabajador desempleado (si tiene hijos o no). Aunque tu prestación pueda ser superior a estos límites, no podrás cobrar más de ellos. Aquí puedes acceder a toda la información del SEPE.
NOTA: Si tienes una nómina inferior o superior a los 1.200 euros y quieres calcular tu paro, aquí te explicamos como hacerlo con la calculadora de paro que ofrece el SEPE.
Para más información, aquí puedes acceder a un artículo que habla sobre ¿cuánto se cobra de paro? dependiendo de tiempo cotizado.
Cuánto paro me corresponde si cobro 1.200 euros
El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) no toma en cuenta el salario que hayas estado percibiendo de tu empresa para calcular la prestación por desempleo. En lugar de eso, se basa en la base de cotización por contingencias profesionales o por desempleo, que es una cantidad más alta que el salario neto que recibes. Esta base de cotización es lo que se utiliza como referencia para el cálculo de la prestación.
En el caso de una nómina de 1.200 euros al mes netos, la base de cotización es superior a lo que percibes y rondará por los 1.400 euros por lo que los cálculos para saber el paro que tendrás, lo haremos sobre los 1.400 euros. Debemos saber que para calcular el paro, dependerá si tenemos o no hijos, variará así como si estás separado o no, si eres familia numerosa o no así como el tipo de contratos que tengas y la antiguedad en la empresa. En este caso, haremos el cálculo del paro si no tienes ninguna responsabilidad familiar.
Un trabajador que ha estado ganando 1200 euros netos al mes, donde la base de cotización es de 1.400 euros, durante 180 días tiene derecho a un subsidio de 840 euros mensuales durante los primeros 6 meses de desempleo. Después de este período de 6 meses, la prestación se reduce a la mitad y el trabajador tendrá derecho a 600 euros mensuales. Sin embargo, estos montos debes deducirte 63,45 euros al mes como contribución obligatoria a la Seguridad Social.
La cuantía mínima del subsidio de desempleo es de 501,98 euros al mes para aquellos que no tienen hijos, y de 671,40 euros al mes para aquellos que tienen hijos. Estos montos son aplicables en cualquier caso.