Todas las ayudas a mayores de 60 años

¿Tienes más de 60 años y estás considerando solicitar alguna ayuda o prestación? Estás en el momento adecuado para explorar las opciones disponibles para ti. A continuación, te brindamos información detallada sobre las ayudas y prestaciones a las que puedes acceder como persona mayor de 60 años.

Todas las ayudas a mayores de 60 años

La población de trabajadores mayores de 60 años se enfrenta actualmente a la tasa de desempleo más alta en España. Sin embargo, es importante destacar que existen diversas prestaciones y ayudas disponibles para esta franja de edad mientras buscan empleo. En caso de no encontrar trabajo, la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada, ya sea de manera voluntaria o forzosa en caso de despido, es una opción a considerar.

Según los datos más recientes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en España, más de 1.7 millones de personas están beneficiándose de prestaciones contributivas o subsidios por desempleo. De este grupo, aproximadamente 344,032 son trabajadores mayores de 60 años, y de ellos, 224,109 están recibiendo algún tipo de subsidio por desempleo.

Dada esta situación, es fundamental resaltar las distintas ayudas económicas y prestaciones a las que pueden acceder las personas mayores de 60 años sin empleo. Mientras que muchas de estas prestaciones pueden solicitarse al SEPE, otras están disponibles a través de la Seguridad Social. En caso de no encontrar empleo, la jubilación anticipada es una alternativa viable, siempre y cuando se cumplan los requisitos establecidos.

A continuación, te presentamos una lista de las distintas asistencias económicas y subsidios disponibles para personas mayores de 69 años, siempre y cuando satisfagan ciertos criterios. Vamos a explorar en detalle cada una de estas opciones:

Ayudas para mayores de 60 años que se encuentren sin trabajo

Existe una gran variedad de ayudas para personas mayores de 60 años sin trabajo, la mayoría de ellas se deben solicitar a través del SEPE exceptuando el Ingreso Mínimo Vital que se debe tramitar en la Seguridad Social.

Aquí te mostramos todas las ayudas que puedes solicitar:

Subsidio para mayores de 52 años

El SEPE ofrece una ayuda económica para personas mayores de 52 años que se encuentren desempleadas. Este subsidio se extiende hasta que encuentren trabajo o alcancen la edad de jubilación. Para ser elegible, es necesario cumplir ciertos requisitos, como tener al menos 15 años de contribuciones al sistema de seguridad social, con al menos dos de esos años en los últimos 15 años antes de solicitar el subsidio.

Este apoyo económico contribuye al fondo de jubilación y se basa en un 125% de la base mínima de cotización vigente en ese momento. En 2022, la base mínima de cotización es de 1.166,70 euros al mes, lo que significa que el subsidio para mayores de 52 años asciende a 1.458,37 euros mensuales.

Los solicitantes pueden tramitar el subsidio para mayores de 52 años a través de la Sede Electrónica del SEPE o presentando su solicitud en persona en las oficinas de prestaciones.

Renta Activa de Inserción

La Renta Activa de Inserción, conocida como RAI, es un apoyo excepcional proporcionado por el SEPE destinado a los trabajadores que, después de agotar sus beneficios de desempleo habituales, todavía luchan por encontrar empleo. Esta asistencia tiene una duración de 11 meses y puede solicitarse hasta en tres ocasiones, lo que significa que su máximo período de cobertura es de 33 meses.

Para solicitar una nueva prórroga, generalmente se requiere que haya transcurrido al menos un año desde la última vez que se recibió la RAI, a menos que se trate de personas con discapacidad o víctimas de violencia de género o doméstica.

La cantidad de la RAI es de 463,21 euros mensuales, pero a partir del 1 de enero de 2023, aumentará a 480 euros, lo que equivale al 80% del IPREM para dicho año.

Ayuda familiar para desempleados

Para quienes hayan agotado su prestación contributiva y tengan responsabilidades familiares, el SEPE proporciona una ayuda especial para personas mayores de 60 años. Para ser elegible, es necesario estar desempleado durante al menos un mes y tener ingresos que sean inferiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional.

A partir de 2023, esta prestación aumentará a 480 euros al mes, gracias a la decisión del gobierno de España de elevar el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) a 600 euros mensuales. Este indicador se utiliza para determinar la cantidad de los subsidios y las prestaciones por desempleo.

En cuanto a la duración de la ayuda familiar, para los trabajadores mayores de 60 años, variará de 24 a 30 meses, dependiendo de la prestación contributiva que se haya agotado.

Ingreso Mínimo Vital

Las personas mayores de 60 años que están desempleadas y carecen de suficientes ingresos tienen la opción de solicitar el Ingreso Mínimo Vital (IMV). Esta prestación, que no depende de las contribuciones a la Seguridad Social, está diseñada para asegurar un nivel mínimo de ingresos a individuos y familias que enfrentan dificultades económicas.

Para solicitar el IMV, es necesario cumplir con ciertos requisitos y que aquí te explicamos: toda la información sobre el Ingreso Mínimo Viral (IMV).

Jubilación anticipada a los 60 años

Si los trabajadores mayores de 60 años prefieren no solicitar las ayudas gubernamentales, tienen la opción de acceder a la jubilación siempre que cumplan ciertos criterios. Para optar por la jubilación anticipada a los 60 años, se deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Tener cuatro años menos que la edad ordinaria de jubilación establecida.
  • Haber cotizado durante 30 años a lo largo de su vida laboral.
  • Estar registrado como demandante de empleo durante al menos seis meses.
  • Haber perdido el trabajo debido a una reestructuración empresarial.
Las personas que cumplan con estos requisitos pueden jubilarse anticipadamente, pero deben tener en cuenta que estas jubilaciones conllevan penalizaciones por parte de la seguridad social.
Redactora especializada en temas de ayudas, prestaciones y formación en Infogob

Persona joven y muy dinámica, creativa y abierta a nuevas formas de comunicación social y divulgación. Flexible, responsable y con gran capacidad de trabajo en equipo aportando ideas e ilusión. Muy buena predisposición y gestión en las relaciones sociales y personales. Disponibilidad para viajar y fácil adaptación a otros entornos.


Titulada en Educación Social por la Universitat Autònoma de Barcelona, con interés en la Comunicación Digital en lo todos los temas asociados y referidos a la divulgación de temas formativos, cursos, ayudas y prestaciones sociales para minimizar la brecha social, etc.




Anna Rodríguez Fernández